员工干部于北田合影

分组展开活动

现场其乐融融

时隔三天，公司于3月20日下午在北校田径场开展了第四期员工干部培训第二次活动，参加培训的各个员工干部准时到场，齐聚一堂。据悉，本次培训活动以提高员工干部的综合素质，追求全面发展作为出发点和落脚点。

当天下午北田下起了蒙蒙细雨，但这并不能阻挡员工干部们的热情，活动井然有序地进行。各员工干部被分为十二个组，由团委员工会组织部组织参与活动。活动设有“认名字”、“报数字”、团队竞技游戏“007”以及“达芬奇密码”等多个环节，一来增进员工干部之间的了解，加强相互沟通，二来提高员工干部团结协作的能力，在团结协作中追求素质拓展。其中，“达芬奇密码”这一环节尤其考验队伍之间的协作能力，受到各员工干部的好评。团委员工会宣传部委员阳丽丝表示：“活动里大家互相提醒、互相帮助，就像平时工作时各部门互帮互助，共同进步一样。我对员工会各个部门的人员设置以及服务职能有了更加全面的了解。”

活动现场，员工干部们被要求严格遵守“三三一”规则，即“三个忘记”、“三个互相”和“一个一切”。“三个忘记”指忘记身份、忘记性别、忘记年龄；“三个互相”指互相鼓励、互相帮助、互相信任；“一个一切”指一切行动听指挥，意在增强员工干部的纪律意识，提高团队合作的能力。团委员工会纪检部委员李雅梅表示：“这次培训使我认识到了合作的重要。比起结果，我更享受大家凝聚在一起，全力以赴的过程。这快乐美好的回忆不仅会在照片中存档，也会在我心中珍藏。”

近年来，公司不断加强对员工干部能力的重视，多次开展培训活动以加强部门之间、员工干部之间的合作与交流，增强干部队伍的凝聚力、战斗力，全面提升全院员工会干部的业务能力和综合素质。同时，重视培养员工干部的领导与实践能力，发挥其在员工群体中的示范作用和带头作用，不断优化员工会的服务职能，建设一支优良的高校员工干部队伍。

文/邓苗 罗妍 张羽

图/邓苗 陈鹤鸣